Frauen in der Rolle als Chefin
Frauen wachsen oft sehr schnell in die Rolle als Unternehmerin rein. Nachdem sie am Anfang vielleicht noch allein auf weiter Flur unterwegs sind, ist es später notwendig, MitarbeiterInnen einzustellen, um sich selber zu entlasten und um die Kapazitäten zu erweitern. Auf einmal wird aus der selbständigen Unternehmerin eine Chefin von xxx MitarbeiterInnen.
Für viele Frauen ist dieser Schritt besonders spannend, da sie nun eine zusätzliche – meist ungewohnte – Rolle als Vorgesetzte einnehmen, gerade dann, wenn sie in der beruflichen Vergangenheit keine Leitungsposition inne hatten und keine Erfahrung mit Personalführung haben. Auf einmal kommen neue Fragen auf: wie verhalte ich mich als Chefin gegenüber meinen MitarbeiterInnen? Welche Werte will ich verkörpern? Welcher Führungsstil ist meins? Wie gehe ich mit Konflikten und Kritik um? Wie kann ich mein Team fördern?
Mein Ziel ist es, Sie als Unternehmerin in Ihrer Rolle als Chefin zu stärken und ich biete Ihnen individuelle Unterstützung bei allen Fragen und Themen rund um die Führungsrolle an. Bitte sprechen Sie mich hierzu direkt an.