Existenzgründung mit 45+
Viele Frauen gründen erst in einem Alter ab 45 Jahre aufwärts. Entweder sind die Kinder aus dem Haus, und die Erziehungsphase mit vielen Verpflichtungen ist vorbei. Teilweise ist der Wiedereinstieg in den alten Job schwierig, da sich die Geschäftswelt während der Abwesenheit sehr verändert hat, so dass sich der Anschluss schwierig gestalten kann. Ungeachtet dessen, dass viele Frauen eine langjährige Berufserfahrung haben, fachlich bestens ausgebildet und hoch kompetent und qualifiziert sind.
In vielen Fällen sind die heute üblichen Arbeitszeiten, die hohe Überstundenanzahl und Dienstreisen mit Übernachtungen für Frauen mit Familie nur schwer umzusetzen. Viele Frauen stagnieren auch in ihrer aktuellen Position, und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind nicht in Sicht.
Für Frauen mit 45++ bringt eine Gründung völlig neue Perspektiven: flexibles Arbeiten aus dem Home-Office heraus, ein höheres Einkommen und bessere Verdienstmöglichkeiten durch eine fachliche Spezialisierung sowie den lang ersehnten beruflichen Herzenswunsch selbst verwirklichen, selbständig und auf eigenen Beinen stehen zu können und endlich die eigenen Träume umzusetzen.
Die neue Rolle als Unternehmerin
Bei der Gründung mit 45+ ist die große Herausforderung die Änderung des eigenen Bewusstseins und der persönlichen inneren Haltung. Besonders Frauen, die jahrelang angestellt gearbeitet haben, müssen in ihre neue Rolle als Unternehmerin hineinwachsen. Es ist mir ein wichtiges Anliegen, Sie hierbei zu unterstützen, damit Sie die notwendigen Skills lernen und anwenden können. Dazu gehören ein Verständnis für den betriebswirtschaftlichen Blick auf das Unternehmen oder die Nutzung von passenden Kommunikationsstrategien für Verhandlungen mit Kunden, MitarbeiterInnen und KooperationspartnerInnen.